Кариери

Основни отговорности:

Извършва дейности свързани с подготовка на обекти за изпитване;
Извършване на електромеханични монтажни дейности;
Проверява текущото експлоатационно състояние на използваните технически средства;
Установява наличните повреди и определя необходимостта от профилактика и поддръжка;
Извършва частични ремонтни дейности;
Поддържа лабораторното оборудване в изправно и чисто състояние.

Изисквания:

Средно техническо образование;
Познания и умения по електротехника, електроника;
Умения за работа с измервателни уреди и техника;
Умения за работа с ръчни и електрически инструменти;
Добра компютърна грамотност – MS Office пакет (Outlook, Excel, Word).

Нашето предложение: 

Възможност за кариерно и професионално развитие;
Въвеждащо обучение; 
Основно заплащане + бонусна система; 
Ваучери за храна; 
Служебен паркинг; 
Бонуси за официалните празници и лятната почивка;
Допълнително здравно застраховане. 
 

 

 

 

Цели на позицията:

·        Планиране и изпълняване стратегията за продажби за зададената географска област, за да постигнете целите на фирмения ред, продажби и пазарен дял;

·        Поддържане на директен контакт с клиентски акаунти в географската област и наблюдаване удовлетвореността на клиентите, тенденциите в индустрията и конкурентни продуктови предложения, стратегии и дейности;

·       Разработване на успешна представителна мрежа в определена географска област според нуждите чрез представителен подбор, обучение и надзор;

·       Поддържане на сертификати за обучение на фирмени продукти;

·       Координиране и посещаване на ключови индустриални търговски изложения, семинари и конференции, представящи продукти на компанията;

·       Поддържане на актуални фирмени бази данни според изискванията (контакти, фуния за възможности и т.н.).

 

Изисквания към служителя:

·        5+ години в активни / полеви продажби на технически сложни продукти/системи чрез консултативен подход към продажбите в съответните индустрии (за предпочитане електрическа индустрия, индустриален сегмент и т.н.);

·        Висше техническо образование. За предпочитане бакалавърска степен по електротехника, електроника и др.;

·       Доказан опит за превоз и доставка срещу квоти за милиони долари;

·       Опит в продажбите, работа с или управление на представителни фирми на производителя;

·       Способност за ефективно предаване на техническа информация, включително групови презентации с помощта на MS Power Point и опитен потребител в MS Outlook, Excel и Word;

·       Отлични комуникационни умения на английски език и друг чужд език, съответстващ на региона, за който ще отговаря;

·       Способност за самостоятелна работа и интензивно пътуване (60%+), изисква се валидна шофьорска книжка;

Ще бъде предимство ако ти имаш:

·        Опит в структурирането, застъпничеството и сключването на сделки за електроенергия на всички нива на управление, включително C-suite. 

·        Опит в работата с канални партньори (представители и дистрибутори, които не са на склад), комунални услуги и OEM клиенти;

·        Познания за електрическа енергия, свързани OEM компании за трансформатори.

В замяна ние ще предложим:


·       Възможност за професионално и кариерно развитие в компания, която е световен лидер в производството на силови трансформатори;

·       Он-бординг и вътрешни обучения; 

·       Месечни бонуси в зависимост от изпълнението на длъжността (KPIs);

·        Допълнителен социален пакет.

Цели на позицията:

• Разработване на KPI и критерии за измерване, за да се определи количествено стойността на маркетинговата дейност във всички съответни канали;

• Проектиране, разработване и стартиране на нови отчети и табла за управление, според бизнес изискванията;

• Ръководене създаването на целеви списъци за маркетингови кампании от CRM и контакти от външна база данни;

• Планиране и реализиране на успешен маркетинг, създавайки цялостни годишни планове за кампании;

• Наблюдаване на маркетингови кампании и провеждане на A/B тестове, за да се оптимизира ефективността на кампанията и да се подобри ROI;

• Притежаване на собствен маркетингов процес;

• Съгласуване планирането и неговото изпълнение с продажбите;

• Разработване на SEO стратегии и координиране актуализациите на уебсайта с глобалния екип;

• Управляване и поддържане на социалните мрежи на компанията;

• Проследяване на платени кампании и ефективността й с рекламните агенции, с които компанията работи;

• Достъп, събиране, визуализиране и импортиране на данни от всички подходящи инструменти за продажби, продукти и маркетинг: Google Analytics, Marketo, CRM, Highspot, Pendo и други;

• Представяне на данни, доклади и презентации на ръководството и заинтересованите страни, за да се стимулира вземането на информирани решения;

•Подкрепа относно специални заявки за информация относно продукти, продажби и маркетинг на заинтересованите страни в цялата организация;

•Подпомага целите на компанията и тяхното успешно постигане;

• Активно участва във всички срещи на екипа и служителите;

• Осигурява обратна връзка на ръководството относно въпроси за пазара, продукта, екипа и културата на компанията;

•Участва  в месечните и годишни търговски срещи;

• Посещава и успешно завършва редовно планираните обучения;

•Разработва и реализира събития за HR бранд и вътрешни комуникации съвместно с HR отдел;

 

Изисквания към служителя:

• Бакалавърска специалност по бизнес, маркетинг, технически или финансови специалности;

•Доказан опит с Microsoft Excel, Google Analytics;

•Опит с Microsoft Power BI ще се счита за предимство;

•2+ години опит в маркетингови анализи в маркетингова агенция, софтуерна или технологична компания, предпочитан опит в B2B бизнес и/или електроиндустрията;

• Способност за разбиране на данни достатъчно добре, за да се приложат прозрения към бизнеса и пряко допринасяне към растежа на продажбите;

• Способен да работи самостоятелно с малко насоки, но с любопитство и новаторски дух, да задава въпроси и да дава препоръки за подобряване на процеса и разрастване на компанията;

• Разбиране на B2B маркетингови програми и маркетингови философии за водещо управление;

• Опит в управлението на множество проекти едновременно и спазване на кратки срокове;

• Отлично ниво на английски език;

• Силни умения за комуникация и решаване на проблеми;

 

Какво предлагаме:

•Възможност за професионално и кариерно израстване във водеща компания в България;

•Месечен бонус на база представяне (KPI);

•Бонуси за официални празници, семейни поводи и лятна ваканция;

•Бонус за рожден ден;

•On-boarding и фирмени обучения;

•Допълнителна здравна застраховка;

•Ваучери за храна;

•Транспортна полза;

•Фирмен безплатен паркинг;